In een aantal uitspraken van de Raad van State is te lezen, dat het vertrouwensbeginsel bij bedrijven/burgers groter is dan juridisch correct is. In die uitspraken hebben bedrijven zich beroepen op mondelinge uitspraken van ambtenaren dan wel andere instanties, zoals een Veiligheidsregio. De Raad van State oordeelt, dat niet kan worden afgegaan op dergelijke mededelingen. […]
Categorie: Specialismen
Vakantiedagen vervallen
Vakantiedagen vervallen binnenkort Opgebouwde maar nog niet opgenomen wettelijke vakantiedagen vervallen op 1 juli. Doel van de wet/voorkomen van verlofstuwmeren Om te stimuleren, dat werknemers de vakantiedagen opnemen, is in de op 1 januari 2012 ingegane wet opgenomen, dat de minimum/wettelijke vakantiedagen vervallen na 6 maanden. Wanneer een werknemer op 1 januari nog 6 vakantiedagen […]
Ongeval tijdens bedrijfsuitje; werkgever aansprakelijk?
In een aantal uitspraken is te lezen, dat de werkgever aansprakelijk is ingeval van een ongeval tijdens een bedrijfsuitje. Uitgangspunten Bepalend is of de werknemer daadwerkelijk aanwezig dient te zijn om aan de activiteit mee te doen. Hoe meer “druk” op de werknemer ligt of wordt gelegd des te eerder wordt aangenomen, dat er sprake […]
Wie is de overtreder?
Op 5 januari 2011 is bij de brand bij Chemie Pack Nederland B.V. de brandweer ingeschakeld en is er verontreiniging van oppervlaktewater ontstaan. Het waterschap dan wel de minister van Infrastructuur en Milieu heeft niet alleen Chemie Pack Nederland B.V., maar ook Chemie Pack Onroerend Goed B.V. aangeschreven om de kosten van de brandweer en […]
Kosten besparen door striktere eisen te stellen en die na te leven
Ondernemen gaat over geld verdienen. Daarom is het niet alleen in deze tijd maar eigenlijk altijd de moeite te bekijken hoe u kosten kun besparen. Vaak blijkt dat het stellen van striktere eisen en het handhaven daarvan te leiden tot een beperking van extra uitgaven en soms zelfs geld op te leveren. Volg nauwgezet uw […]
Hoe staat uw bedrijf ervoor? Verdient u geld?
Als u overweegt structurele wijzigingen aan te brengen in uw onderneming gelden de volgende opties: 1. fuseren; 2. staken en liquideren van het bedrijf; 3. faillissement door aanvraag van meer schuldeisers of door eigen aanvraag; 4. opvolging; 5. verkoop van het bedrijf; 6. overnemen van een ander bedrijf: 7. samenwerken met andere bedrijven. Maar voordat […]
Controle op vergunningen; heeft de overheid altijd gelijk?
Vergunningverlening is een secuur werkje voor de desbetreffende overheid ( bijvoorbeeld gemeente of provincie) of zou dat in ieder geval moeten zijn. In de praktijk blijkt, dat die overheid niet altijd zorgvuldig werkt. De volgende voorbeelden geven dit duidelijk aan: 1. Er worden activiteiten in de vergunning opgenomen, die niet zijn aangevraagd. 2. Er wordt […]
Verhalen van loonschade
Wanneer een werknemer moet verzuimen vanwege een ongeval veroorzaakt door een ander en u bent als werkgever verplicht het loon door te betalen is het mogelijk het betaalde loon, maar ook de reïntegratiekosten, te verhalen op de veroorzaker. Meer weten? Bel (010) 304 28 50 of stuur een e-mail aan
Verklaring omtrent Gedrag
Wanneer een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG RP/NP) wordt aangevraagd, zal onderzoek worden gedaan naar overtredingen en boetes in het kader van onder meer overbelading, arbeidstijden en dergelijke. In een aantal situaties leidt dit ertoe, dat uit het onderzoek blijkt dat er een groot aantal overtredingen en boetes zijn opgelegd aan het bedrijf. Daarbij gaat […]
Controleer zelf uw veiligheid
Er is via internet een test beschikbaar waarmee ook bedrijven in transport en logistiek zelf kunnen checken of ze aan de regels van veilig werken voldoen. Met deze zelftest wil de Inspectie SZW bedrijven aansporen te zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Alleen al door ongelukken met heftrucks vallen jaarlijks gemiddeld vijf doden en […]