Uit publicaties blijkt dat, op plekken waar we het minste vertrouwen hebben in de medemens ook de minste besmettingen met Covid19-corona plaats vinden. Dat is op straat, in de winkel, in de openbare ruimte. Maar waar we elkaar beter kennen, thuis en op het werk, is het risico veel groter. Omdat we zoveel tijd met […]
Categorie: Actueel
COVID-19: wie bestuurt de B.V. wanneer haar enig bestuurder en aandeelhouder niet aanspreekbaar is?
Voorkom onbestuurbaarheid van uw bedrijf Op grond van artikel 2:244 lid 4 van het Burgerlijk Wetboek (BW) moeten de statuten van een B.V. voorschriften bevatten over de manier waarop voorlopig in het bestuur wordt voorzien in geval van ‘ontstentenis of belet’ van één of meerdere bestuurders. Bij ontstentenis is de bestuurder niet langer in functie; […]
Werknemer kan nu beëindiging slapend dienstverband eisen
Op vrijdag 8 november 2019 heeft de Hoge Raad bepaald dat een werkgever in beginsel verplicht is zijn medewerking te verlenen aan de beëindiging van een slapend dienstverband wanneer de werknemer dat wenst. Er is sprake van een slapend dienstverband wanneer een werkgever na twee jaar arbeidsongeschiktheid van een werknemer niet heeft opgezegd (hoewel hij […]
Beschikking Whk ontvangen? Controleer hem goed. Dat kan u geld schelen.
Als werkgever ontvangt u dezer dagen van de Belastingdienst de jaarlijkse ‘beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk)’. Wij raden u aan die beschikking goed te controleren. In de beschikking vindt u de hoogte en de opbouw van de premies inzake twee componenten: – een gedifferentieerde premie Ziektewet en – een gedifferentieerde premie WGA. Bent u als […]
Moet ook u uw jaarrekening 2016 voor 8 november a.s. deponeren?
Iedere vennootschap is wettelijk verplicht een jaarrekening te deponeren bij de Kamer van Koophandel. Deze verplichting is aan termijnen verbonden en het overschrijden daarvan kan zowel voor de vennootschap als voor haar bestuurders vergaande gevolgen hebben. De termijn voor het deponeren van de jaarrekening is door inwerkingtreding van de ‘Uitvoeringswet richtlijn jaarrekening’ verkort en is […]
Enig aandeelhouder? Leg uw afspraken met de B.V. goed schriftelijk vast!
Als een vennootschap rechtshandelingen verricht met de houder van alle aandelen in het kapitaal van die vennootschap moeten die rechtshandelingen schriftelijk worden vastgelegd. Dat staat in de wet (artikel 2:247 BW). Het gaat hierbij vaak om rechtshandelingen van een eenpersoons B.V. met de enige aandeelhouder die ook de directeur is van die vennootschap. Dit geldt […]
Transitievergoeding niet gematigd in zicht van pensioen
De werkgever is geen transitievergoeding verschuldigd bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst in verband met of na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Maar de werkgever moet de oudere werknemer die wordt ontslagen met de pensioengerechtigde leeftijd in zicht wel de volledige transitievergoeding betalen. Sinds 1 juli 2015 heeft iedere werknemer die minimaal 24 maanden in […]
Géén andere werknemer of zzp’er ter vervanging ontslagen persoon
Als een werkgever van het UWV een ontslagvergunning heeft gekregen en het dienstverband van de werknemer is opgezegd, mag de werkgever vanaf het moment van opzegging 26 weken geen andere werknemer of een zzp’er aantrekken voor hetzelfde werk. Dit heet de ‘wederindiensttredingsvoorwaarde’. Als u in strijd handelt met deze voorwaarde door wel anderen tewerk te […]
Pas op met onzakelijke leningen
Een lening is onzakelijk wanneer degene die geld leent een debiteurenrisico accepteert dat een onafhankelijke derde, zoals een bank, niet zou hebben willen nemen. Voorbeelden zijn dat afgesproken wordt geen rente te betalen, er geen verplichting is af te lossen, er geen zekerheden worden verstrekt etc. Dergelijke leningen zie je vaak tussen ‘gelieerde partijen’ zoals […]
Let op met verjaring in de logistiek
Verjaringstermijnen in het vervoer zijn kort. Meestal één jaar. Maar een verjaringstermijn kan wel worden verlengd of ‘gestuit’. In alle gevallen is snel handelen van groot belang om uw aanspraken te behouden. En betrek, als er sprake is van een claim, ook de verzekeraar op tijd bij de zaak. Doet u dat niet dan kunt […]