Onderzoek nieuw personeel altijd belangrijk
Let op wat en wie je aanneemt.
Op dit moment is er een tekort aan chauffeurs. Dit betekent dat er druk staat op het uitvoeren van opdrachten. Maar dus ook dat de verleiding groot is personeel aan te nemen zonder dat eerst goed te beoordelen. Of zonder door te vragen naar referenties en bijzondere achtergronden.
Controleer, als u iemand aanneemt, ook zonder uitzondering vooraf zijn of haar gegevens. Doe dat aan de hand van originele (!) identiteitspapieren en vraag informatie bij vorige werkgevers. Aannemen van personeel is zo gebeurd. Maar als er problemen ontstaan, is het beëindigen van een arbeidsovereenkomst een stuk minder makkelijk.
Wilt u meer informatie of tips? Stuur dan een e-mail naar info@sct-juridischadviesbureau of bel naar (010) 304 28 50.