SCT Juridisch Adviesbureau

Arbeidsongeschiktheid werknemer werd ‘teruggedraaid’

UWV moet schadevergoeding betalen

UWV had een werknemer een gedeeltelijke WAO-uitkering toegekend. De werknemer was het hier niet mee eens en diende een bezwaarschrift in. Na heroverweging besloot UWV de werknemer alsnog, en met terugwerkende kracht, arbeidsgeschikt te verklaren. De werkgever moest daardoor ook met terugwerkende kracht loon gaan betalen. Die was daar ‘niet blij mee’ en eiste een schadevergoeding van het UWV wegens onrechtmatig handelen.

De rechtbank van Amsterdam heeft UWV veroordeeld tot het betalen van de schade die deze werkgever heeft geleden. Dat deed ze op basis van de volgende overwegingen: de arts van UWV is uitgegaan van een onjuiste veronderstelling bij het beoordelen van de mogelijkheden van die werknemer. Die onjuiste aanname was ook de grondslag voor het terugdraaien van de eerder genomen beslissing om een WAO-uitkering te geven. Dat alles is de werkgever niet te verwijten.

In deze zaak speelde ook mee dat de werknemer, ondanks het feit dat hij arbeidsongeschikt was verklaard, de werkgever te kennen had gegeven te willen werken. De werkgever wilde dat niet toestaan, omdat hij afging op het advies van de arbo-arts en het oordeel van de verzekeringsarts van UWV. De werkgever heeft op de adviezen van deze beide artsen mogen vertrouwen en mogen weigeren dat de werknemer zijn werk zou hervatten.